「介護職員による、介護職員のための、介護に特化した人材派遣、紹介会社です。」
弊社では、働く介護職員の皆さまが主役です!
介護職員の皆さまが集まって、創意工夫で、介護の職場を改善、ご利用者様へのサービス向上を図り、自ら手で日本の介護を変えていきましょう!
■■キャリア相談・カウンセリング■■
介護現場経験者の営業担当による、
・実践的なキャリア・働き方の無料相談、カウンセリング
・日々の仕事上でのお悩み、具体的な業務に関する無料相談
「3つのお約束で、はたらく皆さまの立場に立ったお仕事紹介をします。」
人材派遣でのお仕事は、勤務時間や日数などの労働条件や、その他希望・、要望を派遣会社へ伝えたうえで、仕事を探すことができます。
短時間での勤務や、日数、勤務地など、育児との両立や、ご自分の今のライフスタイルに合わせて、選びながら働くことができます。
通所と入所(施設)系の勤務は異なりますが、入所系だけでも、特養、老健、GH、有老(介護付、住宅型)、サ高住などそれぞれ長所短所、向き不向きが明確にあります。
これらのご希望をお伺いして、カウンセリングした上で最適なアドバイスを行います。
事業者によっては、将来のキャリアパス、人事評価、給与体系、教育研修体制は想像以上に大きく異なり、入職してから後悔することも多いです。
また、経営者の考え方次第で、利用者様への対応、職場改善などは大きく異なります。
弊社ではコーディネーターが仲介しますので、様々な疑問を解決するお手伝いや、勤務にあたっての不安を取り除くことができます。介護現場で様々な経験を積んだスタッフですので、一緒に悩み、共有し、良い方向へと導きます。
【特徴1】の無料相談、カウンセリングも活用いただき、長く勤務してキャリアアップ、お給料も増えて、充実したお仕事ができるようにフォローいたします。
「介護職員の皆さまの会社を、皆さまご自身で広げていくために、下記のお友達紹介制度を実施しています。」
下記は、派遣勤務(3か月以上継続勤務時)で、紹介した方も、紹介されて入職した方も、両方にお渡しします!
友達同士誘い合って、同時に入社された場合でも両方にお支払いします!
※紹介数の上限はございません。
※詳しくはフリーダイヤルよりお問い合わせください。
「資格取得支援制度にて、キャリアアップを応援します。」
就業場所のご提案だけではなく、資格を取得して、更にスキルアップに臨む皆さんを応援します!
♦ご条件♦ 以下の二つを満たしたときに支給いたします! 1.今後、当社勤務中に資格取得 2.当社で勤務の累積期間が1年以上経過 (※2022年11月8日以降の資格取得者に限ります)Copyright © 日本みらいケア All rights reserved.