介護職員のための介護に特化した派遣会社株式会社日本みらいケア

メリット・特長

日本みらいケアで働くメリットとは

特徴1

「介護職員による、介護職員のための、介護に特化した人材派遣、紹介会社です。」

弊社では、働く介護職員の皆さまが主役です!
介護職員の皆さまが集まって、創意工夫で、介護の職場を改善、ご利用者様へのサービス向上を図り、自ら手で日本の介護を変えていきましょう!

弊社の転職、派遣サービスにご登録(無料)いただいた方には、「みらいケアサポーター」として下記の無料特典サービスがございます。

■■キャリア相談・カウンセリング■■
現役介護職員による(経験、年齢、性別、職務経歴などでカウンセラー選択可能)、
・実践的なキャリア・働き方の無料相談、カウンセリング
・日々の仕事上でのお悩み、具体的な業務に関する無料相談 

※また、介護職員でご希望の方は、弊社が認定した「認定サポーター」の方には、自宅での空時間などにカウンセラーとして上記業務をお手伝いいただけます。
(時給、報酬単価など詳細は別途お問合せ下さい。)

特徴2

「3つのお約束で、はたらく皆さまの立場に立ったお仕事紹介をします。」

約束1.キャリア、勤務形態などについて事前に良くカウンセリングします。

人材派遣でのお仕事は、勤務時間や日数などの労働条件や、その他希望・、要望を派遣会社へ伝えたうえで、仕事を探すことができます。
短時間での勤務や、日数、勤務地など、育児との両立や、ご自分の今のライフスタイルに合わせて、選びながら働くことができます。
通所と入所(施設)系の勤務は異なりますが、入所系だけでも、特養、老健、GH、有老(介護付、住宅型)、サ高住などそれぞれ長所短所、向き不向きが明確にあります。
これらのご希望をお伺いして、カウンセリングした上で最適なアドバイスを行います。

約束2.職場を良く理解して、ご本人にとって良い職場をご紹介します。

事業者によっては、将来のキャリアパス、人事評価、給与体系、教育研修体制は想像以上に大きく異なり、入職してから後悔することも多いです。 また、経営者の考え方次第で、利用者様への対応、職場改善などは大きく異なります。
弊社ではコーディネーターが仲介しますので、様々な疑問を解決するお手伝いや、勤務にあたっての不安を取り除くことができます。
さらに、「みらいケアサポーター」は、介護現場で様々な経験を積んだスタッフですので、一緒に悩み、共有し、良い方向へと導きます。

約束3.入職してからが一番大事です。入職後のフォローを万全に行います。

【特徴1】の無料相談、カウンセリングも活用いただき、長く勤務してキャリアアップ、お給料も増えて、充実したお仕事ができるようにフォローいたします。

特徴3

「介護職員の皆さまの会社を、皆さまご自身で広げていくために、下記のお友達紹介制度を実施しています。」

お仕事紹介キャンペーン 3万円プレゼント!

下記は、転職紹介または派遣勤務(3か月以上継続勤務時)で、紹介した方も、紹介されて入職した方も、両方にお渡しします!
友達同士誘い合って、同時に入社された場合でも両方にお支払いします!

・継続勤務1か月:10,000円
・継続勤務3か月:20,000円
※紹介数の上限はございません。