弊社HPもしくは各求人媒体よりご応募いただきましたら、お電話にて10~15分ほどお時間をいただき、ご就業にあたりご希望や就業条件をお伺いいたします。
お伺いしたご条件をもとに、スタッフの皆様のご希望にあった派遣先を探し、派遣先の企業や仕事内容、雇用条件等について詳しくお伝えします。
希望のご施設がございましたら弊社よりエントリーをし、お顔合わせの日時をご調整いたします。
※お顔合わせとは：面接ではなく、施設がどのような雰囲気か、スタッフさんがどのような方なのか、を双方が確認するための面談の場となります。
お顔合わせは担当営業が主体となって進めていき、回答に困ってしまっても、必ずフォローを入れますのでご安心くださいませ。
派遣勤務先が決定しましたら、「株式会社日本みらいケア」との雇用契約を結んでいただき、社会保険等の手続も進めます。
雇用主は、「日本みらいケア」となりますので、給与も会社から支払われます。
スタッフの皆様は、派遣スタッフとして、派遣先の企業から業務の指示を受け、契約に定められた業務を行います。
ご就業の前には安心して派遣先でご就業頂けるよう、1時間程度の事前研修をお願いしております。（時間給をお支払いいたします。）
派遣先との良い関係作りは、日ごろのコミュニケーションが重要になりますが、もし不明点・不安点がございましたら、「日本みらいケア」の担当者へご連絡をお願いいたします。現場経験豊富な営業担当が丁寧にご対応いたします。
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